SiMutua è una Società di Mutuo Soccorso No Profit
SiMutua è un’idea di solidarietà cooperativa complementare al Servizio Sanitario Nazionale, offriamo assistenza sanitaria integrativa a persone, famiglie, dipendenti e cooperatori sociali.
Insieme ai nostri soci creiamo un fondo comune per affrontare le spese sanitarie: la solidarietà tra persone è e resta il valore centrale della mutualità.
L’attenzione alla persona, alle comunità e alla tutela della salute sono per noi riferimento e bussola per orientare le nostre azioni, promuovendo una cultura di attenzione e qualità nell’assistenza sanitaria.
SiMutua risponde ai bisogni dei propri soci.
Radicati sul territorio attraverso interventi di apertura e creazione di collaborazioni con realtà locali, sarà possibile rispondere ai bisogni di natura socio-sanitaria dei soci e delle loro famiglie.
Attraverso rimborsi e sconti a sostegno delle spese sanitarie si modellerà anche una nuova idea di prevenzione su tematiche legate al benessere e alla salute della persona.
SiMutua è iscritta alla FIMIV (Federazione Italiana Mutue Integrative Volontarie), è affiliata al Consorzio Mu.Sa e aderisce a Legacoopsociali.
CCNL Cooperative Sociali
Art. 87
Con il CCNL 2010-2012, le parti hanno convenuto di introdurre all’interno del settore della cooperazione sociale l’istituto contrattuale dell’assistenza sanitaria integrativa per gli addetti e le addette.
A decorrere dal 1 maggio 2013 tutti gli addetti e le addette del settore della cooperazione sociale assunti a tempo indeterminato beneficiano dell’istituto dell’assistenza sanitaria integrativa, attraverso le forme di assistenza sanitaria integrativa che devono garantire prestazioni non inferiori a quanto indicato dalle linee guida allegate al presente CCNL.
Per la copertura dell’assistenza sanitaria integrativa è dovuto un contributo per ogni lavoratore a carico dell’impresa pari a 5 euro mensili per ogni lavoratrice o lavoratore. Detto contributo rappresenta un diritto contrattuale del singolo lavoratore ed è riferito alla parte economica del contratto collettivo.
Allo scopo di assicurare la piena attuazione dell’istituto, le parti convengono di individuare il Comitato Misto Paritetico Nazionale quale sede di monitoraggio, verifica, confronto e promozione della sanità integrativa così come disciplinata dal presente articolo. Il CMP nazionale si avvarrà anche delle analoghe strutture territoriali.
A tale scopo i suddetti comitati si riuniranno con cadenza semestrale su questo specifico argomento o su richiesta di una delle parti firmatarie. Dell’esito degli incontri sarà redatto un verbale che sarà inviato alle parti firmatarie del presente CCNL.
In Sintesi
SiMutua è la risposta agli adempimenti dell’art. 87 del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per le Cooperative Sociali.
SiMutua fornisce una copertura sanitaria integrativa grazie alla quale i soci possono usufruire di rimborsi o sconti su prestazioni sanitarie effettuate presso strutture sanitarie pubbliche o private – convenzionate o meno – sull’intero territorio nazionale, come ad esempio: ospedali, case di cura, laboratori di analisi, ottici e studi odontoiatrici.
Diventato socio di SiMutua – entro i 70 anni – sei assistibile per tutta la vita.
SiMutua costa meno di un’assicurazione – a parità di assistenza – essendo senza scopo di lucro.
SiMutua non ha clienti, ma soci.
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